اخذ گرین کارت آمریکا از طریق استخدام در گلخانه و پرورش گل و گیاه در استان فلوریدا( به مدت محدود)
كسب اقامت دايمي آمریکا از طریق قرارداد استخدام يك ساله كه توسط وزارت كار امريكا مورد تاييد مي باشد.سازمان ما در پي موفقيت استخدام متقاضيان در شركت هاي پيتزا هات و برگر كينگ اكنون با كسب قرداد استخدامي در گلخانه هایزنجیره ای و مراکز پرورش گل و گیاه در شهر میامی ، ایالت فلوریدا براي شما ؛همسر و فرزندان زير 21 سال شما موفق به کسب گرینکارت دایمی آمریکا شود.

وظايف شغلی در گلخانه هایزنجیره ای:
ایجاد و نگهداری فضای سبز، مراقبت و تغذیه گلهای استوایی؛ آفت زدایی ونظافت گلخانه ، گرفت سفارش و تزیین گل و گیاه.بسته بندی و دلیوری به مشتری، فروش گلو گیاه
ساعات کار و ميزان حقوق:
40 ساعت در هفته ( روزی 8 ساعت) از دوشنبهتا جمعه- ساعات اضافه کاری در روزهای شنبه و یکشنبه هم امکان پذیر می باشد.
بهازای هر ساعت 8.5 تا 9.5 دلار حقوق دریافتی می باشد.بیمه درمانی با هزینه بسیار کمهم امکان پذیر می باشد( 300 دلار در سال جهت هر خانواده)

مدت زمان اخذ گرین کارت:
حدودا 18 ماه

شرایط لازم:

• مدرک تحصیلی :ديپلم متوسطه
• زبان انگلیسی نیاز نمی باشد اما افرادی که دارای دانش زبان انگلیسی می باشند در اولویت هستند.
• شرط سنی بين 20 تا 54 سال.
• نیاز به سرمایه گذاری نمی باشد.

هزینه وکالت:
امکان پرداخت هزینه وکالت و کارفرما جهت کل خانواده به صورت اقساط

قرارداد رسمی با ضمانت کانفدریشن گروپ که نماینده حقوقیاسپانسر در آمریکا می باشد و با ضمانت بازگشت هزینه وکالت توسط وکیل رسمی تهیه وتنظیم خواهد شد.
سازمان ما اطمینان پیدا میکند که در تمامي مراحل تا اخذ ویزا وراههای قانونی این برنامه جهت موکلین فراهم باشد.

جهت اطلاعات بیشتر با ما تماس حاصل نمایید.

برای آگاهی از هزینه های دولتی از لینک زیر استفاده نمائید

http://www.cic.gc.ca/english/information/fees/fees.asp

چگونه یک رزومه مناسب و بدون اشکال تهیه کنیم
رزومه شما در واقع تصویری از شما است به همراه مهارت ها و توانایی هایتان به گونه ای که نشان دهید لیاقت و قابلیت کافی برای بر عهده گرفتن مسئولیت در یک سازمان را دارید. در غیاب شما رزومه به جای شما سخن می گوید.

هنگامی که یک رزومه تهیه می کنید، باید پروسه استخدام را در نظر داشته باشید و بدانید که معمولا قبل از اینکه شما را برای مصاحبه انتخاب کنند، روزمه شما توسط افراد مختلفی در سطوح مختلف یک سازمان دیده می شود و لازم است رزومه به شکلی تهیه شده باشد تا در تمام این مراحل نمره قبولی به دست آورده و شما را به مرحله مصاحبه وارد کند.

در اولین مرحله، معمولا روزمه های متقاضیان توسط فردی در منابع انسانی سازمان بررسی اولیه می شود. معمولا افرادی که در منابع انسانی شرکت ها و سازمان ها کار می کنند، بیشتر به دنبال پاسخ به این سوال هستند که آیا شما یک انتخاب مناسب برای سازمان مطبوع ایشان هستید یا خیر. این افراد ممکن است خیلی دانش فنی در زمینه تخصصی شما نداشته باشند بلکه بیشتر به دنبال الگوهای آشنا در نحوه ارایه اطلاعات توسط شما هستند.

به این ترتیب اگر رزومه ای که تهیه کرده اید با الگوهای آشنای ایشان مشابهت نداشته باشد یا خیلی روشن و موثر نتواند شما را معرفی کند، در همان مرحله کارتان تمام است و ضمن اینکه شانس به دست آوردن کار را از دست می دهید، رزومه ای که برای آن کلی زحمت کشیده اید نیز یکراست به سطل زباله خواهد رفت. بنابراین لازم است یاد بگیرید که از ساختارهای شناخته شده در تهیه رزومه استفاده کنید، ناگفته نماند که اگر با خلاقیت فراوان یک رزومه بسیار متفاوت ایجاد کنید نیز از این مرحله عبور خواهید کرد اما معمولا این کار برای همه افراد با همه نوع تخصصی امکانپذیر نیست.

در مرحله بعدی معمولا روزمه توسط متخصصین سازمان دیده شده و ایشان در آن به دنبال مشابهت هایی در سابقه کاری شما با آنچه که به دنبالش هستند، خواهند گشت بنابراین لازم است از زبان استاندارد صنعتی که در آن فعالیت می کنید در بیان سابقه کاری خود استفاده کرده و از اختصار یا به کار بردن کلماتی که مختص محل های قبلی کارتان بوده پرهیز کنید. اختصارهای استاندارد صنعت را می توانید به کار ببرید اما بهتر است در این باره قدری محتاط باشید تا دیگران را دچار سردرگمی نکنید.

به طور کلی ساختمان یک رزومه کانادایی که راه را برای ورود به مرحله مصاحبه برایتان هموار کند به این شکل است.

1. در بالای اولین صفحه خود را معرفی کنید و هدف یا در واقع Objective خود را بنویسید. داستن فقط و فقط یک Objective بسیار اهمیت دارد، هرگز سعی نکنید خود را همه کاره معرفی کنید.
2. در حداکثر پنج پاراگراف، قابلیت های مهم خودتان را بنویسید. دوتای اول را به موارد فنی اختصاص داده و یک یا دو مورد از دستاوردهای خود را در ادامه بیان کنید. آخرین مورد باید به قابلیت های عمومی و توانایی های جمعی شما مانند کار تیمی و علاقمندی به دریافت آموزش و امثالهم بپردازد.
3. اگر دارای مهارت های خاصی هستید، آنها را در ادامه و به صورت دسته بندی شده بیاورید
4. سابقه کاری خودتان را از آخرین به قبل، در ادامه بیان کنید. یادتان باشد که در اینجا باید بگوببد چه کارهایی انجام داده اید نه اینکه شرح وظایف شما در محل کار چه بوده. از Power Words استفاده کرده و همه جملات را با آنها شروع کنید. اگر تازه به کانادا وارد شده اید و سابقه کانادای ندارید، بد نیست یک توضیح مختصر درباره سازمان یا شرکت های قبلی ارایه کرده و در صورت امکان لینک به سایت وب آنها را نیز بیفزایید.
آنچه در این بخش می آوردی باید هماهنگ و همخوان با بخش 2 و 3 باشد و در واقع جزییات بیشتری از آنها را بیان کند. اگر ادعا کرده اید که جوشکار ماهری هستید و در اینجا هیچ سابقه ای در این مورد ارایه نکنید اعتبار رزومه را زیر سوال می برید.
در توضیح سابقه کار همیشه یادتان باشد که بگویید چه کاری انجام داده اید و بر اثر آن چه نتیجه مثبتی در سازمان ایجاد شده. بهتر است از عدد و رقم هم استفاده کنید تا درک بهتری به معنا بدهید. مثلا طراحی موفقیت آمیز سیستم ثبت نام که بر اثر آن زمان متوسط ثبت نام از سه ساعت به بیست دقیقه کاهش پیدا کرد.
5. اگر دستاوردهای خاصی دارید مانند انتشارات، دریافت جوایز و مانند اینها در ادامه و تحت یک بخش مجزا در رزومه بیاورید.
6. تحصیلات و مدارک خود را می توانید در ادامه وارد کنید. بهتر است به ترتیب از جدیدترین به قبل آورده شوند.
7. عضویت در مجامع حرفه ای و گروه های تخصصی مرتبط با کار و تخصص خودتان را در آخر می توانید بنویسید.

برای ساخت یک رزومه ی تخصصی میتوانید از این وبسایت به عنوان یک ابزار حرفه ای کمک بگیرید.
اینجا کلیک کنید.

آيا بدنبال پاسخ از سوي وزارت مهاجرت كانادا cic هستيد كه واقعاً زمان انتظار بررسي پرونده هاي مهاجرت به كانادا حداقل چه مدت مي باشد؟

لينك زير پاسخ سؤال شما ميباشد.

http://www.cic.gc.ca/english/information/times/index.asp